Operations | Inspirerend Leiderschap | Veranderende organisaties
Mensen vormen de kern van een organisatie, hoe klein ook. Zij bepalen het bestaansrecht van een organisatie. Verandering en verbetering moet dus ook van hen komen.

In de afgelopen 20 jaar heb ik ervaring opgedaan met diverse teams en organisaties van customer service teams, logistieke en productie afdelingen, staf en management teams en operations organisaties.

Ik zet mijn energie en vaardigheden in om in organisaties mensen te helpen ontwikkelen van hun eigen leiderschap, richting te geven aan organisaties en visie te ontwikkelen op een waardevolle toekomst.

Mijn leiderschap richt zich dus op het creëren van organisaties waarin mensen kunnen excelleren. Dit worden organisaties waarin mensen:

 

-Zelf de leiding nemen

-Zich veilig voelen

-Weten wat de missie is

-Zich ontwikkelen

 

En niet zo: